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工作一年离职,劳动合同上写试用期6个月签两年合同,是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿

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手机版 | 发布于:2017-09-25 02:23:19
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可以要求支付正式工资,不能双倍 企业法律顾问

工作一年离职,劳动合同上写试用期6个月签两年合同,是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿吴律师
发布于:2017-09-25 02:31:39

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