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哺乳期我不上班的话我有工资拿吗?有法律规定吗?北京市,公司破产,哺乳期内的员工,应该如何赔偿?

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喵骚年:哺乳期我不上班的话我有工资拿吗?有法律规定吗?北京市,公司破产,哺乳期内的员工,应该如何赔偿?
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手机版 | 发布于:2019-08-05 07:40:05
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一、有关哺乳期的规定1、哺乳假:《女职工劳动保护办法》第九条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。 万邦法务资讯网为您提供企业法律顾问在线咨询服务!

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发布于:2019-08-05 07:48:25
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哺乳期不去上班,产假工资用人单位应依法支付给劳动者的,法律依据如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

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发布于:2019-08-05 08:13:25

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