万邦法务资讯网推荐律师
当前位置:企业法律顾问 > 法律咨询 > 公司 > 用人单位录用年满16周岁的未成年人违法吗?哪些用人单位可以招未满16周岁的少年儿童?

用人单位录用年满16周岁的未成年人违法吗?哪些用人单位可以招未满16周岁的少年儿童?

满16岁未满18岁可以工作吗》
六亲不认:用人单位录用年满16周岁的未成年人违法吗?哪些用人单位可以招未满16周岁的少年儿童?
用人单位录用年满16周岁的未成年人违法吗?哪些用人单位可以招未满16周岁的少年儿童?-相关标签tag相关标签:用人单位|周岁|年满
手机版 | 发布于:2019-07-14 02:38:39
问题与我的不同! 我要立即提问
我来回答

抱歉,您尚未登陆不可回答问题,立即登录
每回答一个问题可获得 积分+5 ,积分可提升等级、换取特权!
用人单位录用年满16周岁的未成年人违法吗?哪些用人单位可以招未满16周岁的少年儿童?-推荐答案推荐答案

只有文艺、体育单位在经未成年人的父母或者其他监护人同意的情况下,才可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,其它单位均不得招用不满16周岁的未成年人。 企业法律顾问

用人单位录用年满16周岁的未成年人违法吗?哪些用人单位可以招未满16周岁的少年儿童?ご笨吖頭ミ↙
发布于:2019-07-14 02:46:59
其他回答

也不算是违法,主要看是从事什么行业

用人单位录用年满16周岁的未成年人违法吗?哪些用人单位可以招未满16周岁的少年儿童?紫燕悠悠
发布于:2019-07-14 03:11:59

相关问答

推荐问答