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在工作中出现第三人伤害算工伤么?工伤认定,第三人伤害,审报需哪些材料?因工作安排问?

员工被同事工伤致残算不算第三人导致的第三人伤害
真.雪点:在工作中出现第三人伤害算工伤么?工伤认定,第三人伤害,审报需哪些材料?因工作安排问?
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手机版 | 发布于:2019-07-26 04:34:13
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在工作中出现第三人伤害算工伤么?工伤认定,第三人伤害,审报需哪些材料?因工作安排问?-推荐答案推荐答案

劳动者因为工作安排,被下属叫来外人打伤,属于工作时间工作区域打伤的,是因为履行职责遭受暴力伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(三)项规定,应当认定为工伤。 企业法律顾问

在工作中出现第三人伤害算工伤么?工伤认定,第三人伤害,审报需哪些材料?因工作安排问?柠萌啵啵`ō
发布于:2019-07-26 04:42:33
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根据《社会保险法》第42条的规定:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人,由工伤保险基金先行支付

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发布于:2019-07-26 05:07:33

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